ニューロマジックは、あらゆるエクスペリエンスにおけるもっともふさわしい解決を、ワンストップで提供する「Experience Agency」です。
お客様が持つ本当の課題が何なのかを、ヒアリングや調査をもとにゼロベースで考えて、解決策を設計し実現します。その過程において、部署や肩書きは関係ありません。さまざまな価値観やバックグラウンドを持つ人々が、それぞれの強みを活かしながら、まるでひとつの「都市」の住人のように関わり合い、協力してプロジェクトを推進します。私たちはいつでも、この都市の新しい住人を歓迎します。
コアタイム11時〜15時のフレックスタイム制を採用。個人の裁量での柔軟な時間管理が可能です。
社内大学をイメージした知識共有型研修を実施。その他、自然発生的に行われる各種社内勉強会があります。
会社にとってもっとも優先すべき財産は、社員の心身の健康です。
会社の雰囲気は、和やかかつ合理的だと感じます。「根性！」とかではなく、スマートに働く感じ。これは、「ロジカルシンキング勉強会」の影響があると思います。私もこの勉強会を通じて、考える基礎体力がつきました。勉強会は各自が自由に企画できるので、いま私はディレクター向けのシステム勉強会を準備中です。
それから、勤務時間や伸ばしたいスキルなど、個人の裁量に任される部分が大きいですね。稼働に余裕のある日は半日勤務にする等、メリハリがつけられます。
前職は広告代理店だったので、もっと制作の近くで考えて、ものづくりの最後まで関わる仕事がしたくて転職しました。ニューロマジックは案件数自体も多く、都度社内レビューをきちんとやりながら進めていくので、着実に経験を積めています。
お客様から指名で依頼を受けたり、提案がそのまま通ったりした時は、信頼されてるなと感じてうれしくなります。
また、半年ほど前からチームリーダーをやっているので、今はメンバーひとりひとりや、チームとしての成長も考えてます！
ビジネスにおいては「人がすべて」。でも同時に「働き方はいろいろ」あっていいと思っています。貢献の仕方は様々。「型にはめる」のではなく「何を任せたらこの人の良さが活きるか」をいつも考えています。ぜひお気軽にお会いしましょう。
みんながお互いを尊敬し合う、おだやかな雰囲気の職場です。プロ意識を持って顧客と真剣に向き合い、年齢や肩書き、役職などにとらわれることなく意見を交わし、自分もチームも成長できる組織を目指しています。
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